🔎 En un mot, que recherchons-nous ?
Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Communication.
L’équipe Communication du Slip Français valorise la marque, son identité et ses engagements. Au quotidien, elle imagine des campagnes créatives engagées et développe une image de marque cohérente pour défendre avec panache le made in France.
🧑🚀 A propos de votre futur emploi
Social Media
Modération du contenu sur les réseaux sociaux
Participation aux briefs créatifs
Envois de briefs créatifs
Gestion des outils de reporting
Création de Contenu
Déclinaison de visuels selon les formats des différentes plateformes
Montage vidéo pour formats courts
La maîtrise de photoshop et/ou des logiciels d’IA est un plus
Veille des tendances créatives avec un focus sur les contenus visuels générés par l'IA
Influence
Veille des influenceurs sur les secteurs concernés et sur le marché au sens large
Identification de profils pertinents pour des campagnes
Gestion des outils de reporting
Aide sur les reporting de campagne
Participations aux envois de dotations produits
Autres
Aide sur le shootings
Outils de suivi (excel)
📚 Apprentissages : qu’allez-vous apprendre ?
Hardskills :
Modération réseaux sociaux
Analyse de performances
Notions de stratégie digitale
Création de contenu image, écrit et vidéo
Softskills :
Créativité
Autonomie
Travail en équipe
Esprit d’analyse
💝 A propos de vos futurs avantages
Tickets Restaurant Swile
Télétravail 2 jours
Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋
Code promo -30% pour les salariés
Code promo -20% pour la famille et les amis
1 Afterwork/Activité par mois
Gymlib
Politique de cooptation
Café (@café joyeux) et Thé
⚙️ Notre façon de travailler
LE MASTER SLIP hebdomadaire :
Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.
LE MASTER SLIP mensuel :
Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.
LE LANCEMENT DE SEMAINE :
À chaque début de semaine, vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.
L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL :
Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir
