🔎 En un mot, que recherchons-nous ?
Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Web constituée de :
Sophie : Directrice E-Commerce
Constance : Chargée de E-Commerce et Marketplace
🧑🚀 A propos de votre futur emploi
Au sein de l’équipe E-commerce et sous la responsabilité de la direction E-commerce, vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs en réalisant des missions en lien avec le site e-commerce, nos marketplaces et le web-marketing.
Vos missions seront les suivantes :
Catalogue et merchandising produit :
Mise en ligne des produits : construction des fiches produits (éditorial et image), suivi du rétroplanning d’arrivées des produits, mise en ligne des fiches produits
Gestion du merchandising hebdomadaire (adaptation permanente et quotidienne, selon temps forts et objectifs)
Création et amélioration de l’arborescence de catégories et sélections selon les besoins de l’équipe web (acquisition et fidélisation notamment)
Suivi de la qualité du catalogue produits.
Animation du site :
Contribution au calendrier d’animations commerciales et de mises en avant de collections, capsules, produits, opérations promotionnelles, avec briefings
Gestion quotidienne des mises en ligne, mise à jour de la "Homepage" (actualités de l’offre) et des différents espaces d’animation du site
Créations de landings spécifiques pour des temps forts de l’animation commerciale ou des messages de marque
Propositions et mise en place d’optimisations soutenant la conversion et la performance du site
Conversion et Parcours client :
Analyse des comportements utilisateurs sur le site et mise en place d’optimisations régulières.
Propositions et mise en place d’optimisations soutenant la conversion et la performance (chiffre d’affaires) du site web.
KPI’s & Analyse :
Suivi des KPIs onsite, analyses et recommandations
Analyse de la concurrence et identification des opportunités d'amélioration
Plus largement, vous aurez à coeur d’assurer que :
Le site web reflète parfaitement l’image et le positionnement de la marque du Slip Français
Le site web soit bien en accord avec les objectifs stratégiques (exemple : développement de nouvelles catégories produit)
Les parcours utilisateurs soient fluides et efficaces
📚 Apprentissages : qu’allez-vous apprendre ?
Hard skills :
Maîtrise des outils e-commerce (gestion de plateformes, SEO, SEM, SEA)
Compétences en analyse de données et optimisation des performances
Apprentissage des stratégies de marketing digital
Soft skills :
💡 Esprit analytique (capacité à interpréter les KPIs)
🎯 Rigueur et organisation (suivi des performances, gestion du catalogue produit)
🔍 Curiosité et veille constante (évolution des tendances e-commerce, algorithmes...)
📢 Créativité (rédaction de contenus, optimisation des fiches produits, …)
🤝 Esprit d’équipe et communication (travailler avec différents services : marketing, logistique, service client...)
⚡ Réactivité et adaptabilité (gérer les imprévus, ajuster les campagnes rapidement)
💪 Autonomie et prise d’initiative (proposer des optimisations, tester de nouvelles stratégies)
💝 A propos de vos futurs avantages
Tickets Restaurant Swile
Télétravail 2 jours
Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋
Code promo -30% pour les salariés
Code promo -20% pour la famille et les amis
1 Afterwork/Activité par mois
Gymlib
Politique de cooptation
Café (@café joyeux) et Thé
⚙️ Notre façon de travailler
LE MASTER SLIP hebdomadaire :
Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.
LE MASTER SLIP mensuel :
Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.
LE LANCEMENT DE SEMAINE :
À chaque début de semaine, vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.
L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL :
Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir
