[ALT.] Assistant·e Production

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Postuler

À propos

Le Slip français compte aujourd'hui presque 70 emplois directs partagés entre le siège et les boutiques.

Ce sont autant d'équipes que de personnes qui collaborent de manière interdépendante, devant assurer le bon fonctionnement de la chaîne textile : de la conception du produit, à sa production, à sa commercialisation et sa livraison etc. 

C'est un challenge de taille pour une petite entreprise qui œuvre pour tout concevoir et produire en France!

Ce sont des équipes qui sont fières de réinventer avec panache l'industrie Française.

Descriptif du poste

🔎 En un mot, que recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Production constituée de : 

Cynthia - Directrice de Production 

Louise - Responsable Production

Judy - Responsable Achat Matières Premières

🧑‍🚀 A propos de votre futur emploi

Rattaché·e au pôle Production, vos missions sont les suivantes :

GESTION DES PIÈCES :

  • Gestion des flux des samples (tenir à jour le listing, suivi des envois de pièces aux différents services)

  • Relance et suivi  Preprod et des shipment samples

  • Vérification conformité + codes-barres TDS

SUIVI DE PRODUCTION :

  • Relance façonniers sur ordres de fabrication et respect du planning de livraison 

  • Mise à jour des plannings de livraison

  • Communication quotidienne avec les façonniers

  • Reportings à la responsable du pôle production

  • Participation aux points production hebdomadaires

  • Gestion flux des marchandises avec l’entrepot 

  • Participation pour le suivi fournitures et matière première

  • Aide à la gestion des approvisionnements

  • Aide à la gestion RSE du service

MAJ DATA ERP :

  • Renseignement des attendus de réception dans l'ERP ;

  • Mise à jour des informations de la fiche produit dans l'ERP

  • Mise à jour des fichiers de suivi: OK PROD / OK SHIP / commandes / livraisons

📚 Apprentissages : qu’allez-vous apprendre ?

Hardskills : 

  • Gestion des flux et logistique textile

  • Suivi de production & relation fournisseurs

  • Gestion des données & outils informatiques

  • Notions en responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Softskills : 

  • Rigueur & organisation

  • Gestion du stress & réactivité 

  • Esprit d’analyse

  • Autonomie & prise d’initiative

  • Travail en équipe & communication

  • Adaptabilité

💝 A propos de vos futurs avantages

  • Tickets Restaurant Swile

  • Télétravail 2 jours

  • Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋

  • Code promo -30% pour les salariés 

  • Code promo -20% pour la famille et les amis 

  • 1 Afterwork/Activité par mois 

  • Gymlib

  • Politique de cooptation

  • Café (@café joyeux) et Thé 

⚙️ Notre façon de travailler

  • LE MASTER SLIP hebdomadaire : 

    Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante. 

  • LE MASTER SLIP mensuel : 

    Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.

  • LE LANCEMENT DE SEMAINE : 

    À chaque début de semaine,  vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.

  • L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL : 

    Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir

Profil recherché

Vous êtes autonome, polyvalent·e et dynamique.

Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 an à partir de septembre 2025

Organisé·e, souriant·e, disponible, volontaire et rigoureux·se, vous

vous vous montrez attentif·ve et à l'écoute afin de mener à bien les

missions confiées.

Bonne maîtrise d'excel.

Process de recrutement

  1. Entretien RH avec Jeanne (30 min en visio) 

  2. Entretien métier avec Louise (Responsable de Production) et Judy (Responsable Achat matières première)  (1h) et cas pratique sur place (30 min)

  3. Entretien Directrice de Production : Cynthia (30 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé