🔎 En un mot, que recherchons-nous ?
Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Développement et Style constituée de :
Amélie - Responsable Collection
Victoire - Assistante Collection
🧑🚀 A propos de votre futur emploi
Vous serez amené·e à réaliser :
Création de Moodboards :
Veille concurrentielle
Développement des moodboards inspirants pour définir l'univers visuel de chaque collection.
Sélection des couleurs, textures, images et motifs pour guider la conception des produits.
Conception d'Imprimés :
- Réalisation des motifs et illustrations graphiques en accord avec les tendances et l’identité de la marque.
Création de Fiches Techniques :
Conception Capsules / Collaborations :
📚 Apprentissages : qu’allez-vous apprendre ?
Hardskills :
Recherche et analyse des tendances mode
Veille concurrentielle
Conception graphique et textile
Connaissance des logiciels de design (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign)
Développement d’univers visuels cohérents
Compréhension des spécifications techniques des vêtements
Interaction avec les équipes de production et de Développement/Style
Conception de nouvelles pièces
Softskills :
💝 A propos de vos futurs avantages
Tickets Restaurant Swile
Télétravail 2 jours
Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋
Code promo -30% pour les salariés
Code promo -20% pour la famille et les amis
1 Afterwork/Activité par mois
Gymlib
Politique de cooptation
Café (@café joyeux) et Thé
⚙️ Notre façon de travailler
LE MASTER SLIP hebdomadaire :
Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.
LE MASTER SLIP mensuel :
Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.
LE LANCEMENT DE SEMAINE :
À chaque début de semaine, vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.
L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL :
Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir